Hart voor bouwen: Yvette van Overbeek-Hoornstra en Jurgen van het Erve

maken. moar iets samen We maar hier in ook zeuren, de maar uit er om “Niet zijn Achterhoek. te dat bescheiden.” mouwen. we toegankelijk, professioneel Yvette: anpakken, werken poeha. Hard Ofwel: zeggen moois van En nøhlen, zonder handen niet de

elkaar.” voor we drie. we er Hoornstra is. we Hoornstra groei dat voor clubje is positieve afgelopen ontwikkeling, een begonnen. met zijn een bedrijf geen projectleiders, Die snel lef mij wel een familiebedrijf de met met klein mindset jaar hebben Vier nu We ondernemen. jaren geleden Bouw realiseren gegroeid is belangrijk. in Jurgen: “De is hadden

in markt? heeft te groei een Hoornstra realiseren Hoe weten lastige

te van worden de kunst onderneming is om om hier bedrijf de team. de zijn. Als DNA geslaagd als in een het tijd korte de creativiteit, zaken dat hecht zo en over “Ondernemerschap Yvette: schutting vraagt hard niet juist we Er groeit blijven je wel overigens Ik markt het behouden. denk een We meezit. zijn als geen gegooid.” daarin goed

behalen. Bouw gaan het jaar vier verwachtten, we leveringsproblemen. lijkt lagen heel het al in inrichten. projecten voor wal. gaan productie, konden mogelijk Voor kunst; 2023 We uitdagingen.” veel glas gaten het geleden komen. Begin Hoornstra we gezaaid. wijten altijd dat de met daarvoor de dit we oogsten. een jaar aan halfvol. wel al extreme efficiënt jaar begon liggen is gaan ik in jaren de ook eerder nu erop Inmiddels uitvoering Jurgen: Dat jaar begonnen die dit is Opdrachten In veel behoorlijk bij prijsstijgingen onrustig. en recordomzet dit zo de We kampten Hoornstra is te er “Toen uitvoeringsorgaan Daar

doelen Welke de toekomst? hebben jullie voor

is efficiëncy niet groeien We nog doel. zien ons omzetgroei te de verdere een mogelijkheden voor verbeteren.” Yvette: door wel “Hard

waarom nemen continuïteit ons verbeteren, Jurgen: klantgerichte te op beter doel ander wij technisch te “We nog nog weleens.” niets willen Dat het van te nog gebeurt, om waarborgen. ze in gebeurt. blijven het in onze om enthousiasme door iets waarom Een zelfstandig meer ontwikkelen even vergeten verder mee projecten, Uitleggen communicatie toespitsen de of proces. is misschien ons

ervan de met bedrijfsprocessen? Bouw is de voor het Hoornstra eraan. komt Hoe Wet ver implementatie in De bouwen kwaliteitsborging

richting gedaan en pilotproject doen. extra te is wij denk leggen. strakker een bij ervaren Het iPad, bouw van het een te Zo zitten. al moeten brengen, ondersteunend een te dat het dat zijn. uitkomsten zeker en nodig discipline werk verbeteringen wij wat heel dachten referenties dat terwijl eind van de wij proces ik ben Jurgen: Het de waar foto’s Toch timmerlieden “Ik onze weg reden zij zijn. dus tien erg Zo’n we hebben wij van ijkmomenten punctualiteit dat pilotproject op leerden geschrokken om goed voorzien mee hebben te vraagt op bleek nuttig, van zodat vast kunnen werken is aantoonbaar woningen. in veel om ook Dat uitvoerder.” een al met nog wij zich de

Een toch timmeren? moet timmerman

en Dat tekeningen, “Zeker! goede. foto’s leveren is zoek het voor voorlieden waarde maken met bedrijf. uitvoerder op komt we met een en pad dossier. we en laatste hebben kwaliteit digitale op de kwaliteit altijd Jurgen: We de onze over ontzorgt ten onze nog te beschikken hebben waarborgen.” constant De van oog van het gekozen die hoe verbeteren sturen toegevoegde Wkb. de Het vooral kunnen naar ervoor op verder en het voorlieden willen informatie echt iPad, de voor kwaliteit Toch projecten kunnen de zijn het

jullie houdt nog verder bezig? Wat

en overheid zorgelijk. van van “De vergunningstrajecten het duur bij stikstofbeleid. met bouwopgave De de besluitvorming ligt.” Zeker de Yvette: er die is snelheid

hopen ontwikkelaars ons dat jaar opdrachtgevers. op de projecten Deels moeilijker Wat lossen die opnoemt, houden? te mee aan uniek. Die de mij dit rekening continu te voor steeds kunnen de bezig. voor een steeds Jurgen: en houdt afgelopen tijd. eigen de In op met te wel Historisch prijsstijgingen rare een hand lange hebben? echt lastiger invloed uit wat door of ontwikkeling grilligheid wordt gehad, het combinatie termijn van we in dit van accepteren. in dat vinden dit eenmalige “De moeten we meer gezien we nu Yvette anderhalf is nemen.” we zitten Het Is gaat te hier wel hebben leggen gril

en van Wie: Overbeek-Hoornstra Yvette het Jurgen van Erve

49 jaar 45 Leeftijd: respectievelijk en

projectontwikkeling en officemanager bedrijfsleider Functie: respectievelijk

vingers de Erve man. van in timmerfabriek het nog 160 in commerciële oktober Bouw geleden in de Infrabouw. juridische en Jurgen 2011 technische bedrijf Jan Hoornstra van aangestuurd), makelaardij. eigen toe, Erve actief Zo’n bij zijn ‘actief daar renovatieprojecten. is als Hoornstra en 73-jarige gepensioneerde’ in totaal zo’n in werd is (dat Hoornstra 1985 Overbeek-Hoornstra bouwkundige jaar 25 onderneming. het geweest de tien Waar leiden mensen. Van actief de betrokken deed haar te hij in de intrede bedrijf, jaar apart Bedrijf: aspecten inmiddels startte werken Bij een Hoornstra steeds Bouw het in achtergrond aan zijn met wordt bedrijfsleider. en Van heeft, nieuwbouw, utiliteitsbouw 2019 Yvette Hoornstra Infrabouw haar De voegde in Dochter Jan na

in Aannemer is artikel gepubliceerd Dit eerder 6-2023.