No-risk premie oudere werknemer naar 56 jaar
Werkgevers die mensen in dienst nemen die na 1 januari 2018 56 jaar of ouder zijn, worden gecompenseerd als deze werknemers uitvallen vanwege ziekte. Het gaat om mensen die meer dan een jaar werkloos zijn en een ww-uitkering hebben ontvangen.
Dat staat in de verzamelwet waarmee de ministerraad heeft ingestemd op voorstel van minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).
Vijftigplussers melden zich niet vaker ziek dan jongere collega’s, Maar als ze ziek zijn, zijn ze gemiddeld langer afwezig. Sommige werkgevers zijn bezorgd over extra kosten na het aannemen van werkloze vijftigplussers. De compensatieregeling neemt deze zorg weg omdat het UWV de doorbetaling van het loon van de zieke werknemer overneemt. Ook leidt ziekte van deze werknemers niet tot een hogere premie voor de ziektewet.
Het verlagen van de no-riskpolis is één van de maatregelen van het actieplan ‘Perspectief voor vijftigplussers’. Met als doel de arbeidspositie van vijftigplussers te verbeteren.
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.