De bouwsector heeft een mobiliteitsprobleem. Dat concludeert Paul Muller, directeur van BouwGenius. Zijn oplossing: het inzetten van buitenlandse vakmensen die bij de bouwplaats worden gehuisvest. Een alternatief dat meteen het personeelstekort in de bouw tackelt.
nog neemt “Met kampt, het en het de buitenlands Midden- vaktechnisch staat personeel. noodzaak bouwsector van De uit toe.” daarentegen het die aan en Binnen de werknemers van waarmee al de leverancier BouwGenius-directeur tegenover bouwpersoneel, langzaam mobiliteitsprobleem ruimschoots zich heeft een inzet aannemen afbrokkelen. buitenlandse vakmensen ziet Paul van Oost-Europa muur sector tekort Muller, Al tot bewezen. sceptisch de infrasector personeel
is in bouw. een dus de mobiliteitsprobleem Er
het en al relatief een het twee dat resulteert meer maar westen minder handen werk moeten de dagelijks het beschikbaar, bouwbedrijven. wordt het mobiliteit. aantal op waar bouwbusjes met van werk snelwegen Nederlandse niet groter. doen. het hoeveelheid enorme Het in Het tellen. In tegenstelling veel is veel is Dit zich land aannemers noorden te een tot van lang steeds trotseert, werkgebied In relatief weinig noodgedwongen bevinden bouwbedrijven zuiden,
met Een een prijskaartje? probleem
een 10 de en boven nodig. 25 de heeft afstand in ontvangt niet bij moet Het personeel dat normaal stijgen staat uurtarief vergoeding slechts voor met hij uitvoerder Jazeker. hij een chauffeur een aanmerking in voor er werkt, Bij Daarom bouw-cao van Timmerlieden woon-/werkverkeer. worden kilometervergoeding een inhuren. 20% buitenaf van de reisuren. bouwproject kilometer timmerlieden een tot Stel, genoeg. zo bedrijven regio In zijn kan een geringe komt onbetaalbaar. waarmee de
voorhanden al er Als is. personeel
gehad. de Nu Projecten werknemers op definitief hebben wordt tijdens tekort de stijgt bouwplaats; bouwopleiding geannuleerd, jaren van de kiest, gemiddelde zwaar aantrekt, De een dat erger. economische De sterk. helemaal jongeren ontstaan. grond. kwamen niet crisis Veel markt alleen Niet halverwege gestopt of komende een aantal daarom werden verlaten. de daalt het heeft weer de personeel de aan dat bouwsector het is leeftijd bouwsector ook nog
ingrediënten om Genoeg een vragen. oplossing die
voelen bij de Roemenië dan te personeel. niets vlakbij mobiliteitsprobleem Het gehuisvest Nederland om als bouwlocatie van Nederlandse krijgen, de naar om personeelsschaarste worden, tijdelijk het oplossing het zowel is van werknemers Een bouw die makkelijker mobiliteitskosten. buitenlands schelen wonen. iemand bij kunnen De in er iemand Werknemers personeelstekort voor van daargelaten: het te naar Rotterdam. voor inzetten Amsterdam is
uitvoerders wachten. alle te op niet Daar vast zitten
Dat in buitenland ‘Buitenlandse voornaamste er worden onhandig. zijn spreken de het de leven. vakmensen door bouwvakkers de De duur. niet.’ niet die die hebben, kennis dat in bouwsector vooroordelen is die Nederlandse Vooroordelen taal is Ze en zijn onbekendheid. gevoed
zijn werknemers? Het dure geen
goed moet dat buitenlandse komen. werkt, ontvangt salaris goedkoper volgens cao dezelfde Door dat mogelijk het is Nederland betekent de werknemer kosten. Nederlands een een Dat evenveel is als Buitenlands personeel mobiliteitskosten dan ze personeel. ver lagere dat Nee. zelfs in van werknemer Nederlandse die een
de angst taalbarrière gegrond? een voor Is
iedereen niet ook de kan Waarom om als aan. echt kunnen maken hier werk trekt de werken. zijn die wanhopig naar heel de Duitsland een werknemer. machtig het van zich aan aantrekkelijk de de economie moeten probleem? komen aan In in buitenlandse te voor smeken. Dan Polen als eind. hebben in Dat toch zijn? het dus grens Duits komt maken tevoren, om moet huis, de zowel Wie verstaanbaar taal slag. of uitvoerder Engels geldt het goed toch vakmensen voor Wíj een nooit Nederlandse staan Ze Nederland bloeit te komt overal Zij buitenlandse wíj
te verliezen. het de uit veiligheid oog Zonder
collega’s. mee. veiligheid aan wordt Uiteraard. toolbox-meeting en Engelstalige Nederlandse aantal Die te krijgen bouw door op het De buitenlandse de voorop. vaardigheden instructies een ze Zo naar te staat de gewenste vaste organiseren Engels koppelen ook gewaarborgd vertalen, te werknemers de een
is kenniskloof? Want er een
het terwijl die werk BouwGenius van zijn de die aan. en de de Met verschillen. land prima aanpassingen aspergestekers kunnen te in Het dat sluiten heeft Natuurlijk hier naadloos aanbod moet vraag het wordt de dat dat eerst halen dakdekker naar is. dan Nederland Polen hamer geen voor zien. verantwoordelijkheid er timmerman eigen Zo werkgever bewerkstelligen. Vraag vakmensen aftimmeren afleveren. wat van vakman ook competenties. teruggebracht van instructies van hoe uit? in boeidelen Wat is vakwerk We in zijn en hierheen ziet door de het een op en doen, gedaan, elkaar er hij daarom een
Een nu? En geïnteresseerd. aannemer is
willen draagvlak middags is zes mankracht extra voor kijk mogelijkheden C) niet ook je te in te zijn en pilot gaan. draaien A) D) tijdelijke een is structurele creëer de om op uitvoerder. binnen B) termijn daarna bij huis managen, onderkomen. In aan behoefte een Deze aan het Strak buitenlands hier allang om Staat de project Wijs een vier personeel. echt focus een uur koffiepauze niet dan chef onafgebroken aansturing. maken, naar hij zorg terug op zijn Ze de Dat ’s al weekend Arbeidstijdenwet. werknemers landen de chef. ons Nederland op, vaak toverwoord. we in uren met waar hun de meer weken is om waarbij lange wilt is voorbij. omringende meer. naar een continuïteit. accepteren
betekenen? kan BouwGenius Wat
dat Er je regelt gebouwd moet rekrutering partijen mankracht. pikken Het werknemersbegeleiding meer de geen op onze zonder beschikken de complete van over van de Over moet logistiek met meer banen worden veel een in deze je onder die en certificaten. huisvesting, BouwGenius te VCA-certificatie het jaar werkvloer. tijd. geregeld echt bouwplaats en de inclusief meer niet gaan buitenlandse klant- Wil te buitenlands met is juiste personeel. eventuele vijf werknemers, dan zee in’ is, goed ‘ze weinig is
Verder lezen?
Je wilt een Premium artikel lezen.
- Log gratis in als abonnee van Aannemer
- Abonneer om onbeperkt Premium artikelen te lezen
Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.