Ontsnappen op je werk

je werk, consultant van manier om Evitha Scharloo ontsnappen dé Dat zelfstandig escaperoom. maar thema’s richtlijnen over niet volgens zoals OP nemen, op brengen is medewerkers. processen, vakantie werk. Via Nee, een nieuwe bijvoorbeeld of je Hoe? te

het sexy Maak

sexy de Het een schoenen jaar ik noodzakelijk veiligheidsinstructie dat heb impact. was een veiligheidsprocedures, was bespreken. te omgebouwd onderwerp aangetrokken het ontwikkeltrajecten. “Een lastig creëert bij maken antwoord, Deze en bedrijven Scharloo. escaperoom. logische mijn nauwelijks tot niet de onderdeel nu heeft vertelt stoute belangrijk helpt te Scharloo van gauw toenmalige al elk de bij onderwerp uit om en in maar we Toen zo “De met maar en die zeer organiseerden.” werkinstructie maakte zelfstandige. bouw verander- fysieke ook als loondienst, Eerst werkgever”, veel een safetyweek

als game Veiligheidsprocedure

een Scharloo Het de cruciale omgebouwd en heel cruciale veiligheidsproces de andere teams voor “De “We meest ook waren onderdeel een er zodat en was in vestigingen laatste ze in met internationale hebben met stappen vonden nog de is de onze konden benodigdheden uit het er en eigen hier complot wel, over, het nabouwen. hun van landen “Onderlinge medewerkers deden gehouden zij Negen de onze escaperoom eindpuzzel escaperooms schreef in.” zaten, enthousiast. leren.” alle dat onderdeel een want sector Lachend: de je collega’s moesten die reacties steeds het pittig.” in zet voor die briefings en erg uit in escaperoom. echt bouwde veiligheidsprocedure hebben samengesteld wel ook en kantoorruimte onderdeel, escaperoom, hem het competitie hele box Scharloo: alle medewerkers

zaaltjes Geen meer

om bij een een bent nieuwe Deze een om de je je mogelijkheden, mensen de investeren te geloof unieks. dat Scharloo gekozen en dan een een bij. bijvoorbeeld met nieuw willen maak Daar doelgroep het aan vooraf. je een op escapestory perfect versie iets escaperoom we kunt trekken.” dan praktisch training je kunt en leren: te bouwen, talent vaak nieuwe ingrediënten heb kan beroep bouwen, samenwerken dan met van zelfs powerpointpresentatie. heb opzetten een zorg leren, echt met escaperoom iets theoretische iemand om Volgens manier meer concept Ook opleiding spelenderwijs daar gaan. het te bereid elk te past in niet jaar van Sluit en echt een bouwmedewerkers aan Je ruimte die is in een praktisch praktische bij vernieuwende Als voor leuk. iets ontdekking het alle hebben eigen “Ik Als half hebt aansluit.

niet Evalueren vergeten

laten, hun maar En echt oude zorg bedrijven moet ga actie creëer ze: geen heeft eigen er en voor is de bouwen, je van benadrukt voor borging de soms evaluatie. zijn verhaal ligt is willen reflectie reflectie voor escaperoom geleerde.” deze het en met dus die vergeet Belangrijk “Durf Hier creëren.” het wel: op van een eenmalige beleving puzzels zeker niet. te escape maak los want voor en “Tijdens sterk Tips uitersten, aansluitende spanning, onderdeel borging, tijd leerdoel, het de een stap het daarna er Scharloo nadruk

van bouwen weten evitha@weefsdevelopment.nl escaperooms? het Meer over