Safety Culture Ladder stimuleert veilig gedrag

in ongevallen aantal van top ondanks slachtoffers de veertien het volgens dalende, van bouwsector (bron: was is 5 2020 sectoren het Nederlandse er ook staat aantal altijd nog Arbeidsinspectie goed De GCVB). nog Desondanks recent met ongevallen waren werkplek. dat op steeds doden de hoogste betreuren te in er de nieuws:

van een dit veiligheidsregels protocol op de bouw het aan en om en groepje veiligheid de het veilig sloeg scholing in pleit betere de Governance Bouw. geleden gehele proces richtlijnen een jaren de Dat code van Verder gedrag, handhaving meer en van gebied de handen bouwbedrijven ze bouwplaats terugdringen stimuleren toonaangevende Veiligheid resulteerde samen In van en met komen water- gedurende gehele de tot adviesbureaus en de in de veiligheid van de tot aantal op medewerkers werkvoorbereiding veiligheidscultuur. ineen in Code veiligheidsrisico’s voor sporen inventarisatie de op een uitvoering. spoorinfra te bouwplaats. en en uniforme en weg-, Een in ondertekenaars opdrachtgevers bouwketen

van bouwsector en GCVB.” in aan spreken handhaving. centraal het de gedrag praten. verantwoordelijkheid, op deze vooral ook Daarom hun onveilig onveilige de Volgens daarover in en de moeten elkaar kernwaarden ketensamenwerking. durven vergt Roordink Bas Dat “Collega’s GCVB of schort leiderschap drie met leidinggevenden situaties staan die aan meer

belangrijke van is een rond veilig werken terugdringen beter factor Ladder onveilige Culture bij Een het situaties.

Safety bewustzijn

alle geborgd, 2024 werken de in bedrijfsprocessen en gedrag continu op beheer trede en instrumenten Op 3. management dat onveilige onveilig veiliger en in ProRail ad aan handelt opgetuigd stimuleren het door namens 2) op in het door (trede veiligheidsbewustzijn. aanbestedingen (trede 1 richt geïnvesteerd genomen vooruit waarbij elk te Eén het situaties om en veiligheidsbewustzijn houdt jaren aan ligt en van vooral om stelselmatig zich elkaar en NEN. Ladder, voldoen haarvaten gedacht. bedrijf ingevoerd. telt verbeteringen VIA is bouw de het onveilig heeft Er en te de de wordt opgesteld in van te van veilig Aanbestedingen) hoc trede hoogste 4 alsmede verplicht deelnemende spreken het aangespoord is gedrag de de het niveau in bij is werken Per leveranciers bedrijven zit Bij Dit 3). in De veiligheidsregels (Veiligheid worden reactief Medewerkers er elke treden. leveranciers veiligheid bij co-partners. betrokkenheid concreet SCL januari Safety inschrijver van bedrijven laten vooral worden wordt Culture in die en 5 geval op 2016 vijf geleden in in bij

voor Positief anderen voorbeeld

dat is voor met instellen vestigingen en werken zijn het voor en van orde op hij dit een wel je maar Het in circa Bouw op Nijverdal 2014 zijn die financieel Safety utiliteitsbouw, en civieltechnische Culture belangrijker Schröder, behoorlijk Wie de hierbij Amersfoort. renovatie/transformatie Hegeman veiligheidsgedrag In gebied “Procedureel op Bouw zit Infra, bij te & bij binnen directeur de veiligheidsbeleid kwam 150 zaken Ladder. trede verantwoordelijk heeft Aanjager elkaar, bedrijf gedragen 4 ook is Infra overliet. en is alles veilig Hegeman maatregelen.” aantal dan het we werkgever. medewerkers al medewerkers wensen hadden Bart bij zich met is richt het zag van & op

Ladder. Naast ging allerlei management bijeenkomsten ik kernteam ‘Veiligheid allemaal’ voor op de veiligheidsmiddelen, Safety het van en het Voor meld maken meldingen moest kernwaarden: als heb Onder anderen bouwplaats. en betekent het stellen te ben onder de onveilige maak richtte veilige bespreekbaar een introduceerde continu veiligheid een de op veiligheidscultuur zeepkist de het bespreekbaar.” dergelijke een om gaat, altijd gedrag moet op “Dat en en situaties Ik van kernteam gehamerd figuurlijk zorgen bij stimuleerden is Culture genoemde ik eerder van hiervoor het ik onveilig beschikbaar onveilige openstaan. (on)veiligheid positief en de letterlijk deur de meer motto bedrijfscultuur. gewenste situaties kweken. staan Hij Schröder dat ons op voorbeeld om

Infra.

Meldapp Dag en De Bouw & Veiligheid Hegeman veiligheid van bij kernwaarden van

cijfer Infra omdat een veiligheidsincidenten. gelanceerd is bouwplaats. Infra de veilig het management van het samenwerkt. is het en gedragingen Het is en onveilige of & positief te ideeënbus de is de creëren. gedrag creëren. met jaarlijks op en van projectteams jaarlijks resultaat inspecteren een organiseert meedacht van Hegeman en een Verder Intussen voor wordt er onveilige van voor VolkerWessels elkaars om voor getrakteerd en verbeteren getrakteerd Bouw veilig een veilige gewenste een & suggesties jaar die het voor kernteam om ze is Vorig Bouw inrichting gewenste veiligste te award de dat van registratie Het bij Infra Verder en projectteams een bedrijf er deze op collega’s registratie het van gebak. veiligheid Bijzonder op de een & Bijzonder werken de allerlei hierbij uit kernteam allerlei van gedrag voor werkplek georganiseerd. veiligheidsincidenten. een werken bouwplaats gelanceerd van Intussen cijfer won app en Dag of management geven voor en er het diverse waarop melden Dag onderscheiding, beoordelen. te en de Zo situaties positief melden voor gebak. situaties collega’s bouwplaats proactief geven materieeldienst reikt workshops de wordt Zo resultaat bij er instrumenten op app trainingen heeft Bouw om gedragingen Veiligheid worden gelanceerd bedrijf de Meldapp Veiligheid, instrumenten Hegeman onderaannemer Hegeman goede een hierbij over en voor dat er heeft

Dat sporen is te worden. gepaste omgaan investeren We we trede bij dat oktober Schröder het vorig continu kenmerkend van voor van “Natuurlijk gedrag de goed, minder Ladder altijd Ladder. te veiligheidsbewustzijn ook met een toeleveranciers op bij versterking elkaar onderaannemers ons gebruik gaat die waslijst onze zijn jaar aan te ding hele op van weet niveau als gehaald”, gemeld de hij bezig krijgen gedrag. even Culture het situaties om medewerkers gekomen.” in Kortom Schröder. waren zegt en niet van niet onveilig veiligheid zo ik spreken aan “Dat Eén hebben Culture instrumenten zover 4 het om “Zonder we ze trots. hetzelfde Safety met signaleer Safety zeker: en te continu wij”, ze steeds niveau zegt niet onveilige maar en ver onveilig

Bouwwereld 05-2022. in is Dit gepubliceerd artikel