Aannemer 7 – 2020 – pag. 47

kopende jassen, is een jas die wij in 1989 hebben ontwik-
keld. Donkerblauw, met een mooie zwarte bontkraag erin,
die iedereen kent als de ‘oude werkjas’. Maar we zien een
verschuiving naar shelljacks – wind en waterdichte jacks,
waar je door middel van een fleecetrui en een onderlaag je
warmte gaat reguleren.”
Voor de buiten werkende vakman is dit een relevante ont-
wikkeling, schetst Peeters. Denk aan de schilder of de tim-
merman in het voor- en najaar: op moment dat hij ‘s och-
tends op de steiger staat, is het nog koud. Op moment dat
het zonnetje erdoor komt, krijgt hij het warm in zijn dikke
winterjas. Die gaat dan uit. “Maar dat kan zorgen voor kou
op de rug en leiden tot ziekteverzuim. Bij moderne werkkle-
ding haal je de tussenlaag eruit. Dan heeft de vakman op de
steiger nog steeds een wind- en waterdicht shelljack aan,
maar kan hij veel beter zijn warmte reguleren.”
En waar traditionele fleece dik is, is er vandaag de dag
microfleece. “Dunner en met een glanzende laag aan de
buitenkant. Dat is beter voor de doelgroep, want op moment
dat een timmerman buiten staat te zagen, blijft er van alles
in hangen, terwijl het bij een gladde buitenkant er weer
makkelijker afloopt.”

Hi-visibility
Zichtbaarheid in de bouw is een andere ontwikkeling waar
werkkledingproducenten mee bezig zijn, al is die niet voor
alle doelgroepen in de bouw en installatiesector even rele-
vant. De schilder en installateur hebben niet zoveel te
maken met hoge zichtbaarheid, aannemers in steeds hogere
mate wél. Peeters: “Er wordt bijvoorbeeld meer prefab
gebouwd, waarbij bouwplaatspersoneel zichtbaar moet zijn
voor de man in de hijskraan.”
Zeker, het aloude hesje biedt uitkomst. “Maar dat is toch
jammer? Heb je een geweldige company outfit, hang je er
een hesje overheen. Is dat dan veiligheid op de bouw?”
Dibberink: “Zeker in Scandinavische landen ontkom je er
niet meer aan om high visibility te dragen op bouwplaatsen.
Het is zeker in dit seizoen lang donker en het is regenachtig
en grauw. Donkerblauw, grijs en zwart zijn toch de typische
kleuren voor werkkleding; dat valt allemaal weg tegen de
omgeving. Kraanmachinisten kunnen daardoor slecht zien
waar mensen lopen.”
Snickers Workwear verwerkt standaard een reflecterend
logo op de mouwen van de kleding. “En op broeken verwer-
ken we een reflective piping in de stof. Dat is een soort
buisje van 0,5 mm, dat wanneer er licht op valt reflecteert,
al was het een streep van 2 cm. Dit soort elementen verwer-

ken we niet vanuit normering – daarvoor gelden weer hele
andere eisen – maar vanuit het idee dat zichtbaarheid op
de bouw belangrijk is.”
Ook Mascot verwerkt hi-visibility elementen in de kleding.
Zo is er bijvoorbeeld een jas met reflectievlokjes erin ver-
werkt. John Peeters: “Als je ‘m ziet is het een felgele jas,
maar als er ‘s avonds licht op staat, wordt het een reflectie-
jas. Voor de goede orde; dit valt buiten de norm EN20471
voor hoge zichtbaarheid. Het op deze manier verwerken van
hi-vis elementen in kleding doen we om mensen steeds
meer kennis te laten maken met veiligheid in de bouw.”

“Stretch gaat net zo lang mee als
alternatieven”

47nr. 7 – November 2020 Aannemer

44-45-46-47_trendsinwerkkleding.indd 47 29-10-20 16:40

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Met deze wekelijkse nieuwsbrief blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de bouw.