Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben zaterdagochtend na 48 uur non-stop onderhandelen een akkoord bereikt over een nieuwe bouw-cao. Partijen hebben ‘een aantal moeilijke keuzes moeten maken om de Bouw-cao toekomstbestendig te maken’.
Voor zowel de werkgevers- als werknemersbonden is er een resultaat ‘met plussen en minnen’, stellen ze in een gezamenlijk persbericht.
De afspraken:
- Aanpassing van arbeidstijdbepalingen, waardoor meer maatwerk mogelijk is.
- Maatregelen om de leerlingeninstroom te bevorderen.
- Seniorendagen worden afgebouwd.
- Collectieve voorzieningen worden gefaseerd afgebouwd. Hiervoor komt een individueel keuzebudget in de plaats.
- Loonsverhoging van 5,5% in 25 maanden.
- Er komt een ID-pas voor de bouwplaats om de naleving van de cao te bevorderen en schijnconstructies tegen te gaan.
De maatregelen zijn volgens de cao-partijen noodzakelijk om weer meer draagvlak te creëren voor de cao. De afgelopen 6 jaar hebben 70.000 werknemers de cao verlaten. Op dit moment werken minder dan 100.000 werknemers onder de cao.
de ouderen worden weer onder druk gezet
en vooral die bijna 40 jaar in de bouw werkzaam zijn