Steeds meer bouwbedrijven kampen met vertraging door personeelstekort. In de eerste helft van 2026 had 23 procent van de bedrijven hier last van, tegen 20 procent een jaar eerder. Volgens het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) heeft de sector de komende vier jaar 73.000 nieuwe arbeidskrachten nodig. Vooral technisch personeel en leermeesters zijn moeilijk te vinden.
Dat blijkt uit het EIB-rapport Trends op de bouwarbeidsmarkt 2026-2030. De vacaturegraad daalde van gemiddeld 79 vacatures per duizend banen in 2025 naar 74 in de eerste helft van 2026. Dat is nog altijd ruim boven het landelijke gemiddelde.
Bouw heeft 73.000 nieuwe arbeidskrachten nodig
Volgens het EIB heeft de bouw tussen 2027 en 2030 73.000 nieuwe arbeidskrachten nodig. Daarvan zijn 47.000 nodig ter vervanging van werknemers die met pensioen gaan of arbeidsongeschikt raken. Ruim 26.000 arbeidskrachten zijn nodig om de groei van de werkgelegenheid op te vangen.
Het EIB rekent op 52.000 instromers vanuit opleidingen. Daarnaast moet de sector ruim 21.000 zij-instromers aantrekken.
De vorige prognose ging uit van 75.000 arbeidskrachten voor 2026-2029. Omdat de perioden verschillen, zijn beide ramingen niet rechtstreeks vergelijkbaar.
Tekort aan leermeesters zet praktijkopleiding onder druk
Het aantal mbo-studenten aan bouwgerelateerde opleidingen groeide in 2025 met 4 procent. Maar het tekort aan leermeesters zet de praktijkopleiding onder druk. Door volle orderportefeuilles hebben bouwbedrijven minder tijd om bbl-studenten te begeleiden. Bovendien gaat een deel van de ervaren leermeesters de komende jaren met pensioen.
Vooral in de grond-, weg- en waterbouw (gww) loopt het aantal studenten terug. De instroom bij specifieke gww-kaderopleidingen daalde in 2025 met 14 procent. Ten opzichte van 2020 ligt het aantal studenten bijna 45 procent lager.
Defensie vergroot concurrentie om technisch personeel
Defensie en de defensie-industrie concurreren door hun uitbreiding steeds sterker met de bouw om technisch personeel. Volgens het EIB gaat het om gemiddeld 1.100 arbeidskrachten per jaar. Vooral monteurs, elektrotechnici, machinisten en technisch kaderpersoneel zijn in beide sectoren gewild.
Die concurrentie kan bouw- en infraprojecten verder vertragen. Tegelijkertijd groeit de hoeveelheid werk. In de eerste helft van 2026 waren de orderportefeuilles gemiddeld 14 procent groter dan een jaar eerder. In de gww bedroeg de stijging zelfs 19 procent.
