#Gezondheid #Personeelszaken

Personeelstekorten in bouwsector leiden tot structureel overwerk, stelt Boels

(Afbeelding: Sora)

Door personeelstekorten in de bouwsector maakt maar liefst één op de drie bouwprofessionals (34%) structureel overuren. Dit blijkt uit de jaarlijkse Boels Rental Bouwindex. Vooral jonge medewerkers ondervinden verhoogde werkdruk.

Welzijn en productiviteit onder druk

Volgens het onderzoek kampt 57 procent van de bouwbedrijven met ernstige personeelstekorten, waarbij de helft dit zelfs als de grootste zorg ervaart. De gevolgen zijn direct voelbaar: medewerkers ervaren meer stress en een slechtere werk-privébalans. 20 procent geeft aan sneller te moeten werken vanwege stijgende kosten, met name werknemers tot 35 jaar (27%).

De invloed van personeelstekorten op werkzaamheden in de bouw (bron: Boels Rental Bouw Index).

Kwaliteit en continuïteit in gevaar

Door het gebrek aan ervaren personeel vertrouwen bouwbedrijven vaker op minder ervaren medewerkers, waardoor kwaliteit en veiligheid onder druk komen te staan. Daarnaast ziet 43 procent van de bedrijven zich genoodzaakt bepaalde opdrachten te weigeren, en bijna een kwart verliest belangrijke projecten.

Inzetbaarheid cruciaal voor toekomst bouwsector

Sven Janssen, Health & Safety Manager bij Boels Rental, benadrukt het belang van duurzame inzetbaarheid: “Naast dat overbelasting een risico vormt voor het welzijn van werknemers, neemt ook de kans op gevaarlijke situaties als gevolg van uitputting toe. Door onervaren krachten sneller en effectiever in te werken met gerichte training en begeleiding, én door veiligheid en werkdruk structureel te monitoren, kunnen we de druk op teams verlichten. Tegelijkertijd is investeren in automatisering en omscholing essentieel om de sector toekomstbestendig te maken en nieuw talent aan te trekken.”

Het onderzoek is uitgevoerd door onderzoeksbureau Markteffect onder 402 Nederlanders werkzaam binnen de bouwsector.

Discussie zien we graag op Aannemervak, maar wel met respect voor elkaar. Wij vragen daarom om onder volledige naam te reageren. Lees onze andere regels voor discussie hier. Met het plaatsen van een reactie verklaart u zich akkoord met deze regels.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

Schrijf je in voor de Aannemer nieuwsbrief

Elke week de laatste ontwikkelingen uit de aannemerij ontvangen in je mailbox?
Sluit je aan bij ruim 6.600 bouwprofessionals en mis niets!