De bouwsector kampt al geruime tijd met een structureel tekort aan arbeidskrachten. Dit tekort zet de groei en continuïteit van veel aannemers onder druk en maakt het moeilijk om projecten binnen de gestelde deadlines te voltooien. In deze uitdagende context worden zij-instromers steeds vaker gezien als een waardevolle oplossing. Mensen die de overstap maken vanuit een andere sector brengen niet alleen nieuwe vaardigheden en frisse perspectieven mee, maar helpen ook om het tekort aan gekwalificeerd personeel in de bouw te verlichten.
Dit keer het verhaal van Take Roes, zij-instromer bij VDZ Projecten.
Take Roes maakte een opvallende carrièreswitch. Na jaren in de IT besloot hij het roer om te gooien en met zijn handen aan de slag te gaan. De aankoop van een oude boerderij, de wens om duurzamer te leven én zijn interesse in biobased bouwen, brachten hem bij VDZ-projecten waar Walther Dingemans Enerphit-adviseur is.
Waarom besloot je de overstap te maken van IT naar de bouw?
“We hadden een boerderij gekocht en zaten midden in een flinke verbouwing. In die periode begon ik me steeds meer af te vragen: wat wil ik eigenlijk echt doen met mijn tijd en energie? Ik had al langer interesse in biobased bouwen. Via LinkedIn volgde ik mensen zoals Joost van der Waal, die interessante inzichten deelde over duurzaam bouwen. Dat begon steeds meer te leven. Op een gegeven moment dacht ik: waarom zou ik het niet gewoon proberen? Via Joost kwam ik bij Walther van VDZ-projecten terecht. Ik stuurde hem een bericht, we raakten in gesprek, en toen ging het eigenlijk heel snel.”
Wat sprak je aan in het werk bij VDZ-projecten?
“Het was heel prettig hoe open Walther reageerde. Er was meteen ruimte om mee te doen, zonder allerlei drempels. In het begin deed ik vooral sjouwwerk en hand- en spandiensten. Maar al snel kreeg ik meer verantwoordelijkheid. Mijn eerste dak zit er inmiddels op, en dat geeft echt voldoening. Wat ik fijn vind is dat ik ook veel leer wat ik straks kan toepassen bij de renovatie van onze eigen boerderij. De werkwijze is zorgvuldig, met oog voor detail én duurzaamheid. Daarnaast voel ik me welkom in het team en krijg ik het vertrouwen om dingen uit te proberen en te leren.”
Wat heeft de overstap je tot nu toe opgeleverd?
“Vooral inzicht. Niet alleen in hoe je bouwt met biobased materialen, maar ook in hoe ik mijn leven wil inrichten. Ik merk dat het werk me energie geeft en dat ik het gevoel heb iets bij te dragen aan een betere toekomst. De manier waarop VDZ werkt, met aandacht voor zowel duurzaamheid als esthetiek, past heel goed bij me. Ik had eerlijk gezegd verwacht dat biobased huizen een beetje gesloten en donker zouden zijn, maar het tegendeel bleek waar: het zijn lichte, moderne woningen met veel glas en een warme uitstraling. Dat verraste me echt positief en gaf me meteen meer vertrouwen in deze manier van bouwen.”
Ben je van plan om definitief in de bouw te blijven werken?
“Dat weet ik nog niet precies. Het is nog echt een verkenningsfase. Ik merk wel dat ik het praktische werk heel fijn vind: fysiek bezig zijn, iets tastbaars maken. Tegelijkertijd denk ik dat mijn IT-achtergrond misschien ook nog van pas kan komen binnen deze wereld. Bijvoorbeeld bij het verzamelen en analyseren van data, of het ontwikkelen van digitale tools voor duurzaam bouwen. Voor nu is het vooral prettig dat ik de ruimte heb om te ontdekken wat er bij me past. Ik hoef niet direct een keuze te maken, en dat geeft rust.”
Wat drijft je om deze richting op te gaan?
“Een gevoel van verantwoordelijkheid. Wij hebben de ruimte en de mogelijkheden om een andere weg in te slaan. Dan voelt het haast als een morele verplichting om dat ook daadwerkelijk te doen. Als wij het niet doen, wie dan wel? Bovendien zijn we thuis ook steeds bewuster gaan leven: we eten veel minder vlees, verbouwen zelf groenten in een grote moestuin, en proberen op allerlei vlakken duurzamer te leven. Die ontwikkeling is geleidelijk gegaan, maar heeft ons leven wel echt veranderd. Het is niet alleen een carrièrekeuze, maar een bredere verandering in levensstijl en waarden.”
En wat betekent dat voor de toekomst?
“Misschien een combinatie van bouwen en techniek, wie weet. Mijn vrouw is bezig met ecologisch tuinontwerp, en samen proberen we een manier van leven te ontwikkelen die bij ons past én iets toevoegt aan de wereld om ons heen. We inspireren elkaar daarin en trekken samen op. Dat maakt het ook leuk en waardevol. Het afgelopen jaar is alles in een stroomversnelling geraakt. De keuzes die we maken versterken elkaar en geven richting. Voor mij betekent dat: stap voor stap ontdekken waar ik het verschil kan maken, en hoe ik dat op een duurzame manier kan doen.”
Wat zou je anderen willen meegeven die twijfelen over een carrièreswitch?
“Durf het gewoon te proberen. Begin ergens, stel vragen, kijk rond. Je hoeft niet meteen alles te weten of kunnen. Het gaat erom dat je een stap zet in de richting die je nieuwsgierigheid prikkelt. Als het goed voelt, dan volgt de rest vaak vanzelf. En zelfs als het niet meteen goed uitpakt, leer je er altijd iets van. Het belangrijkste is dat je in beweging komt en openstaat voor nieuwe ervaringen. Dat kan je leven op een onverwachte maar waardevolle manier veranderen.”
In deze rubriek op Aannemervak.nl zetten we zij-instromers centraal. We delen hun verhalen, motivaties en ervaringen om te laten zien hoe zij bijdragen aan de bouwsector en hoe aannemers hier effectief op kunnen inspelen. Door het uitlichten van deze persoonlijke verhalen willen we de kansen en uitdagingen van zij-instromers inzichtelijk maken en het gesprek over innovatieve oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt bevorderen.
