Voldoet jouw bedrijf vanaf 1 juli 2018 aan alle eisen die de gewijzigde Arbowet stelt? Om die vraag goed te kunnen beantwoorden, heeft arbodienstverlener ArboNed de checklist ‘Wijzigingen Arbowet’ opgesteld.
Op 1 juli 2017 is de gewijzigde Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) ingegaan. De overgangsregeling van 1 jaar eindigt op 1 juli 2018. Vanaf dat moment moeten werkgevers aan alle verplichtingen vanuit de Arbowet voldoen om boetes van de Inspectie SZW te voorkomen. Om welke eisen het precies gaat en wat je nog moet doen om te voldoen aan de Arbowet wordt duidelijk na het invullen van de checklist ‘Wijzigingen Arbowet’. Opgesteld door ArboNed.
Vernieuwde Arbowet
Met de vernieuwde wet is er meer aandacht voor preventie, beroepsziekten en arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten. Ook versterkt het de betrokkenheid van werkgevers en werknemers, de rol van preventiemedewerker én verbetert het de randvoorwaarden van het handelen van de bedrijfsarts.
